Зарегистрироваться Войти
Фильтр по городу и специальности

Интернет-ресурсы для трудоустройства

Интернет-ресурсы для трудоустройства

    В Интернете существует масса различных ресурсов для получения информации, совершения покупок, и.т.д. Есть интернет-магазины, порталы СМИ, поисковики, и.т.д. Благодаря Интернету появилась возможность не выходя из дома искать работу. В Интернете есть каталоги сайтов, где можно посмотреть список сайтов вакансии компаний. Для поиска вакансий существуют сайты по трудоустройству, порталы прямых работодателей, сайты центров занятости населения и кадровых агентств.

    Все большую популярность в сети набирают специализированные порталы по трудоустройству. Такие сервисы предоставляют пользователю доступ к базе вакансий. Порталы такого типа, по географическому признаку, делятся на региональные и общероссийские. Ещё могут быть отраслевыми. Если работодатели заинтересованы в поиске сотрудников, то поддерживают свои вакансии в актуальном состоянии. При поиске, стоит обращать внимание на дату создания или изменения предложения по трудоустройству. Очень часто web-сервисы предоставляют пользователю широкий набор инструментов для поиска вакансий. Наборы таких инструментов отличаются на разных web-площадках.

    Многие компании публикуют свои предложения по трудоустройству на кадровых порталах. На работных сайтах представлены миллионы работодателей из разных регионов и отраслей экономики. Многие работодатели размещают объявления на сайтах для поиска работы. Но это не всегда так. Есть работодатели, которые используют для поиска кандидатов печатные издания или другие средства массовой информации.

    На job-порталах, часто можно встретить кадровые агентства. Они являются посредниками между соискателями и работодателями. Кадровые агентства подбирают сотрудников для организаций. На некоторых порталах, агентств, есть списки открытых позиций.

    Получить информацию о вакантных позициях, можно непосредственно на web-страничках компаний. Сегодня, многие предприятия имеют свои страницы в Интернете. На корпоративных web-ресурсах могут быть опубликована информация о наборе персонала. Бывает, что требуется отправка резюме. Для этого необходимо иметь собственное резюме в электронном виде. О том как создать эффективное резюме, в Интернете, есть масса публикаций. Также можно обратиться в государственный центр занятости населения. ЦЗН располагают большими базами предложений по трудоустройству. Более детальную информацию можно уточнить непосредственно в центре занятости населения.

НазадНазад к списку статей